Seminário: Questões Polêmicas da Legislação de Pessoal, Aposentadorias e Pensões na Administração Pública. Atualizado pela EC 103/2019 e a NOVA Portaria MTP 1.467/2022.
MODALIDADE: Online e ao vivo
De 04/08/2025 a 08/08/2025
Valor de Inscrição: R$ 2.197,00 (Individual)
Aulas teóricas e práticas, discussão de temas, situações práticas do dia-a-dia, apresentação da legislação e julgados atuais.
Servidores das áreas de recursos humanos, jurídica, administrativa, contábil e outras afins, de órgãos federais, estaduais e municipais da Administração Direta e Indireta, extensivo aos servidores dos Tribunais de Contas e aos estudiosos do Direito Público e advogados que militam na defesa do Direto dos Servidores Públicos.
ATIVIDADE FUNCIONAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS
1. Concurso público
1.1. Provas de títulos;
1.2. Transposição e transformação de cargos;
1.3. Exigência de nível superior/médio;
1.4. Prazo de validade/ prorrogação;
1.5. Direito à nomeação/desistência/vacância;
1.6. Cadastro de reserva;
1.7. Reserva de vagas para pessoas com deficiência e negros.
2. Recondução/vacância/exoneração
2.1. Distinção;
2.2. Vacância ex-officio;
2.3. Recondução:
2.3.1. Hipóteses;
2.3.2. Mesmo ente federado;
2.3.3. Entes federados diferentes;
2.3.4. Regimes jurídicos distintos.
3. Acumulação de cargos, funções e empregos e de remuneração
3.1. Acumulações permitidas;
3.2. Compatibilidade de horário;
3.3. Acumulação de proventos + proventos;
3.4. Acumulação de proventos + vencimentos;
3.5. Acumulação de proventos + pensão;
3.6. Acumulução de proventos + salário;
3.7. Acumulação proventos + benefício RGPS.
4. Limite remuneratório
4.1. Regra constitucional;
4.2. Exceções:
4.2.1. Constitucionais;
4.2.2. Jurisprudenciais;
4.2.3. Administrativas.
5. Licenças, afastamentos e cessões
5.1. Regime jurídico aplicável;
5.2. Contribuição previdenciária – incidência:
5.2.1. Base de cálculo;
5.2.2. Responsabilidades.
6. Adicional de horas extras
6.1. Remuneração para cálculo:
6.1.1. Dever de remunerar/compensar;
6.1.2. Controvérsia do divisor;
6.2. Contribuição previdenciária;
6.3. Banco de horas;
6.4. Sobreaviso.
7. Averbação de tempo serviço prestado
7.1. Aposentadoria;
7.2. Serviço Público/efetivo exercício;
7.3. Contribuição;
7.4. Desabervação;
7.5. Efeitos jurídicos e/ou financeiros/marco temporal.
8. Férias
8.1. Período aquisitivo;
8.2. Direito – usufruto;
8.3. Incidência de Imposto de Renda;
8.4. Parcelamento;
8.5. Interrupção/suspensão;
8.6. Indenização:
8.6.1. Cargo efetivo;
8.6.2. Cargo em comissão e função comissionada;
8.6.3. Substituição ordinária e extraordinária (interino).
9. Gratificação natalina
9.1. Antecipação;
9.2. Acerto financeiro por vacância;
9.3. Base de cálculo:
9.3.1. Cargo efetivo;
9.3.2. Cargo em comissão e função comissionada;
9.3.3. Vantagens transitórias.
10. Contribuição previdenciária – incidência (RPPS/RGPS)
10.1. Gratificação natalina;
10.2. Adicional de férias;
10.3. Auxílio-moradia;
10.4. Auxílio-alimentação;
10.5. Auxílio-creche;
10.6. Diárias;
10.7. Gratificação por encargo de curso ou concurso.
A previdência básica dos servidores públicos (RPPS E RGPS)
11. Noções essenciais
11.1. Proteção social;
11.2. Seguridade social;
11.3. Regimes jurídicos previdenciários: RGPS, RPPS e RPC.
12. Regime próprio de previdência social dos servidores públicos (RPPS)
12.1. Conceito e justificação constitucional do RPPS;
12.2. Normas aplicáveis;
12.3. Características;
12.4. Autonomia e relação com os demais regimes previdenciários;
12.5. Obrigatoriedade do RPPS.
13. Segurados e não segurados do RPPS
13.1. Filiação e inscrição;
13.2. Servidores;
13.3. Titulares de cargo efetivo;
13.4. Em estágio probatório;
13.5. Ocupantes de cargo em comissão;
13.6. De contrato temporário;
13.7. Empregado público;
13.8. Ocupante de função pública;
13.9. Exercente de mandato eletivo;
13.10. Notários e outros;
13.11. Perda da condição de segurado;
13.12. Suspensão da condição de segurado.
14. Dependentes do RPPS
14.1. Autonomia das unidades federadas;
14.2. Rol de dependentes;
14.3. Relações homoafetivas;
14.4. Perda da condição de dependente;
14.5. Alterações na Lei n.o 8.112/1990 pela Lei n.o 13.135/2015.
15. Custeio do RPPS
15.1. Fontes de custeio;
15.2. Contribuição social e contribuição previdenciária;
15.3. Alíquota da contribuição previdenciária;
15.4. Base de cálculo da contribuição previdenciária;
15.5. Desconto;
15.6. Reflexos nos proventos e pensões;
15.7. Cobrança (processo administrativo);
15.8. Execução (processo judicial);
15.9. Decadência e prescrição das contribuições sociais;
15.10. Contribuição do servidor licenciado ou afastado – MP 689/2015.
16. Benefícios do RPPS
16.1. Aposentadorias:
16.1.1. Por invalidez;
16.1.2. Compulsória;
16.1.3. Voluntária;
16.1.4. Especial;
16.1.5. Regras de transição:
16.1.5.1. Segurança jurídica;
16.1.5.2. Direito adquirido;
16.1.5.3. Expectativa de direito;
16.1.5.4. Direito expectado;
16.1.6. Proventos: cálculo e reajuste.
16.2. Pensões:
16.2.1. Base de cálculo;
16.2.2. Paridade;
16.2.3. Contribuição previdenciária;
17. Desaposentação e reversão
18. Fundo de previdência complementar
19. Decadência na administração pública
19.1. Art. 54 da Lei n.º 9.784/1999;
19.2. Convalidação da Lei n.º 9.784/1999.
20. Novas regras previdenciárias ante a PEC 287/2016
Inácio Magalhães Filho - Conselheiro do Tribunal de Contas do Distrito Federal – TCDF e atual Corregedor da Corte. Foi Procurador do Ministério Público de Contas do DF e Auditor de Controle Externo do TCDF; exerceu diversos cargos de direção no TCDF, entre eles o de Diretor de Legislação de Pessoal. Ainda, exerceu mandato de Presidente do mesmo Tribunal. Doutor em Direito pela Universidade Autónoma de Lisboa – UAL, Mestre em Administração Pública pelo Instituto Brasiliense de Direito Público – IDP, Especialista em Direito Público, Professor de Direito Constitucional e Administrativo. Escritor, autor do livro Lições de Direito Previdenciário e Administrativo no Serviço Público e de inúmeros artigos em publicações especializadas. Palestrante e instrutor de cursos nas áreas de legislação de pessoal, aposentadorias e pensões, legislação constitucional aplicada a servidores públicos, gestão de folha de pagamento, auditoria na folha de pagamento no serviço público, entre outros.
Anexo, currículo completo do instrutor.
Endereço para visualização do Currículo Lattes:
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.jsp?id=K4236424T6
Investimento Individual: R$ 2.197,00 por pessoa
Preços para Grupos
Para 3 ou 4 participantes: R$ 2.100,00 por pessoa
Para 5 a 6 participantes: R$ 2.050,00 por pessoa
Para 7 a 9 participantes: R$ 2.000,00 por pessoa
Para grupos de 10 ou mais participantes, disponha de condições realmente exclusivas. Não perca a oportunidade de promover o desenvolvimento da sua equipe de maneira eficiente e econômica.
Entre em contato conosco para mais informações ou para formalizar a inscrição do seu grupo.
Incluso:
Plataforma AO VIVO
Acesso à sala virtual de transmissão do curso via plataforma de videoconferência profissional.
Replay
Aulas poderão ser assistidas por até 7 dias após sua realização.
Acesso Exclusivo Plataforma do Aluno
Plataforma exclusiva que permite acesso a materiais e interação.
Material
Acesso ao certificado de participação, apostila digital, exercícios e material complementar.
Suporte Técnico
Equipe especializada disponível para atender suas demandas
Inscreva-se Agora
Local: Presencial em Brasília - DF com transmissão AO VIVO
Data: Data: 4 a 8 de agosto de 2025
Horário do curso: 8h30 às 12h30
Carga horária: 15:00 (quinze) horas aulas
Formas de Pagamento: Depósito Bancário / Nota de Empenho / Ordem ou Autorização de Fornecimento
O pagamento deverá ser efetuado em favor de:
Priori Treinamento e Aperfeiçoamento Ltda.
CNPJ: 21.000.322/0001-00
Inscrição Estadual: 07.694.600/001-89
Dados bancários:
Banco do Brasil
Nº banco: 001
Nº Agência: 1235-1
Nº Conta Corrente: 65.940-1
Banco Inter
Nº banco: 077
Nº Agência: 0001
Nº Conta Corrente: 99333090
*Para as pessoas físicas e/ou empresas privadas, estão disponíveis as opções de pagamento por meio de boleto bancário e cartão de crédito.
*A Priori possui condições especiais para capacitação de grupos e equipes.
Informações Importantes
- A inscrição deve ser confirmada com no mínimo 5 (cinco) dias de antecedência da data de início da realização do curso, mediante depósito bancário, cheque, dinheiro, nota de empenho ou autorização/ordem de serviço, devidamente assinada e carimbada pelo ordenador de despesa.
Favor entrar em contato caso seu prazo tenha vencido. A substituição do participante poderá ser realizada até o dia anterior ao início do curso.
- O cancelamento só será aceito com antecedência de 5 (cinco) dias úteis da data de início da realização do curso. Após esse prazo, poderá ser feita substituição do participante ou solicitação de crédito para outro curso.
- A Priori reserva-se o direito de adiar e/ou cancelar o curso se houver insuficiência de inscrições e de substituir o docente por motivo de força maior.
- A Priori é cadastrada no Sistema de Cadastramento de Fornecedores – SICAF
Contatos: (61) 3036-3602 | WhatsApp (61) 3036-3602 | Celular (61) 99109-9548
Emails: inscricao@prioritreinamento.com.br / contato@prioritreinamento.com.br / vendas@prioritreinamento.com.br